Chancengleichheit

Chancengleicheit

Respekt vor der Persönlichkeit des anderen, Fairness und konstruktives partnerschaftliches Verhalten untereinander sowie ein kooperativer Führungsstil bilden die Plattform der Zusammenarbeit bei item. Wir schaffen eine Umgebung, in der jeder wichtig ist und Zugangs- und Karrierechancen gerecht verteilt sind. Den "typischen" item Mitarbeiter gibt es nicht – bei uns arbeiten Menschen allen Alters, unterschiedlicher Religionen und Herkunft zusammen. Wir achten auf die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unter unserem Dach sind Führungspositionen mit Kompetenz besetzt – ganz gleich welchen Geschlechts. Umso mehr ist es uns auch ein Bedürfnis, Mitarbeiter mit Handicap in unsere Betriebsabläufe zu integrieren und ihnen einen Platz in der Arbeitswelt zu geben.

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